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“中国即将来临的涨工资时代”

“中国即将来临的涨工资时代”

中国或许已进入工资也通胀的时代,那么导致工资上涨的因素有多方面,分别是物价的上涨、房价的飙升、劳动力供给紧张和新一代农民工受教育水平的提升,都有可能推高名义工资的因素。然而,更重要的是随着人均GDP达到3500美元左右时,中国的制造业工人对休闲的需求提升,可能是工资加快上涨的一个主要推动力量;

 

  中国台湾和韩国在上世纪80年代中期经历过,并出现了长达10年的工资高速增长时期,中国内地目前很可能正处在这样的阶段。对休闲需求的提高将是渐进的,会在若干年以后与劳动力供给的趋紧相叠加,或推动未来数10年的工资快速上涨。

  工资通胀无疑将推动CPI通胀,但其传递效应如何取决于企业提高劳动生产率的能力。粗略而言,只要工资上涨的速度基本与人均名义GDP增速(近似于劳动生产率增长与CPI通胀之和)一致,工资增长对CPI通胀的影响将非常有限。当然,不同行业提高劳动生产率的能力并不相同,处于劳动力密集端的企业将不得不承受由于人工成本上升而带来的利润挤压,并出现部分企业倒闭。行业整合首先将在这些领域加快步伐。

  机械化或自动化是提高劳动生产率的根本途径。一方面,更多的机器可以替代人工;另一方面,受教育程度相对较高的制造业工人也为即将到来的机械化创造了条件。现有估计表明,中国制造业的劳动生产率只是美国的29%,如果工资快速上涨以及人民币升值没有伴随着劳动生产率的同步提高,中国制造业将逐步失去其竞争优势。

  工资通胀推动消费增长,是结构调整的原动力之一。中国统计调查数据显示,低收入家庭的储蓄率相对较低。非熟练工人工资上升将有利于增加消费。当刘易斯拐点已隐隐约约出现的时候,家庭消费支出占GDP的比重或将触底反弹,中国经济或已吹响了结构调整的号角。

  工人工资普遍上涨有可能是两个方面原因,比较乐观的原因是生产效率的不断提高,分配体制又更加公平,工资上升则意味着中国消费能力的提升,我们应该为此拍手称快。那么另一个原因则让人悲观,在通胀压的力下,工人工资是被迫的上升,而且上升的速度不能赶上货币的贬值步伐,显然结局将会变得非常悲惨。

最后中国工人工资的上涨折射出全球经济的深刻变化,反观美国的出口战略和高额负债,与中国国内的消费,必定会成为市场关注的焦点。

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